L’articolo di oggi,e’ molto forte e critico,

tutto e’ nato da una telefonata del mio caro e vecchio amico Luca,

non ci sentivamo da un bel po’ di tempo e la chiaccherata con lui mi ha fatto schizzare gli occhi dalle orbite!

Mi ha contattato per sfogarsi un po’,per le vicende che si sono susseguite nella sua vita nell’ultimo periodo.

Mi ha confidato del suo licenziamento,e del modo in cui l’azienda per cui lavorava l’ha costretto a darle le dimissioni!

Sono rimasto scioccato dalle parole pronunciate dal mio amico Luca,

lui e’ una persona molto scherzosa e sorridente,prima di rispondergli al telefono non credevo di sentire la sua voce cosi’ bassa e sconsolata.

Ti dicevo che la sua azienda l’ha costretto a darle le dimissioni,ti suonera’ strano ma e’ andata proprio cosi’.

Luca era un dipendente di una piccola azienda emiliana e subiva da qualche mese continui abusi psicologici dai suoi datori di lavoro.

E si,subiva il mobbing in modo costante,che lo hanno costretto a presentare loro le dimissioni!

Per chi non lo sapesse il mobbing e’ un insieme di  comportamenti violenti (abusi psicologici, angherie, vessazioni, demansionamento, emarginazione, umiliazioni, maldicenze, ostracizzazione, etc.) perpetrati da parte di superiori e/o colleghi nei confronti di un lavoratore, prolungato nel tempo e lesivo della dignità personale e professionale nonché della salute psicofisica dello stesso.[tratto da Wikipedia]

Ma non e’ finita qui,altri 4 dipendenti prima di lui sono andati via per lo stesso motivo,

quindi siamo difronte a una vera e propria strategia di mobbing marketing!

Ma perche’ tutto questo?

Dato il periodo difficile che attraversava la sua azienda a causa della crisi italiana che ha colpito molti settori,

questi imprenditori hanno cercato in modo vergognoso di ridurre il personale,

e ci sono riusciti squallidamente tramite insulti e pressioni psicologiche,e non voglio entrare nei particolari.

Questo e’ un abuso di potere che porta l’azienda al lento e giusto fallimento inevitabile!

Purtroppo i fenomeni di Mobbing Marketing nelle aziende italiane sono molto diffusi,e cosa ancora piu’ inammissibile

e’ che tutti o quasi tacciano sull’evidenza,continuando a permettere questo comportamento senza far valere i propri diritti.

Il consiglio che ho dato a Luca e’ stato quello di denunciare l’accaduto cercando di coinvolgere anche gli altri dipendenti della sua ex azienda.

Non riesco a capire l’ingenuita’ di questi imprenditori che si autolesionano,forse saranno masochisti..

Azioni del genere sono solamente controproducenti per un’azienda,e la portano allo scompattamento totale e perdita di credibilita’

da ogni punto di vista.

Se hai qualcosa da aggiungere,o vuoi raccontare una storia del genere,scrivila pure nei commenti,

solo per questo articolo saranno accettate le parolacce…